Löschen von Bewerberdaten

Wissen Sie, wann Sie Daten von Job-Bewerbern löschen müssen? Was ist datenschutzrechtlich zu beachten? Früher…so jauchzen einige Mitarbeiter aus Personalabteilungen…da war das mit den Bewerbungen irgendwie einfacher. Die Bewerbung kam per Post, und mit Abschluss des Auswahlverfahrens wurden die Bewerbungsunterlagen im Original zurückgesendet. So einfach war das. Heute heißt die Personalabteilung “HR“ und die Vergabe von Stellen über Bewerbungen läuft auch durchaus anders. Ja, es gibt noch die klassischen alten Bewerbungsmappen, aber heute werden auch diese Daten in der Regel elektronisch ausgewertet und mit anderen Daten angereichert. Das können zusätzliche Erkenntnisse aus einem Bewerbungsgespräche, aus einer Online-Recherche zum Bewerber in …

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